「ずっとフリーターだったけど、そろそろ正社員として働かないと…」
「このまま歳をとっていくのが正直ちょっと怖い」

そんな焦りや不安を感じている人は少なくありません。
でも大丈夫。今は20代の未経験者を歓迎する企業が増えている時代です。

この記事では、

  • フリーターから正社員になるためのステップ
  • 働きやすい会社の見極め方
  • 採用される人の共通点や面接での伝え方

などをわかりやすく解説。
「今さら遅いかな」なんて思わずに、一歩踏み出すきっかけにしてみてください。

目次
  1. 正社員を目指すフリーターが増えている理由
    1. 20代後半に入って将来への不安が出てくる
    2. 企業側も“社会人未経験”を受け入れている
    3. 社会的信用や生活の安定が必要と感じ始める
  2. フリーターから正社員になるうえでの不安と壁
    1. 「何のスキルもない自分にできる仕事なんてあるの?」
    2. 「履歴書の空白期間が多くて不利にならない?」
    3. 「どうせまたブラック企業に入っちゃいそうで怖い」
  3. フリーターから正社員になりやすい職種とは?
    1. 営業職:未経験でも成果が出しやすい
    2. 接客・販売職:バイト経験がそのまま活かせる
    3. 製造・軽作業系:コツコツ型・体力タイプにおすすめ
  4. フリーターから正社員に“なれる人”の特徴とは?
    1. 「とりあえずやってみよう」という素直さがある
    2. 日々の生活習慣がある程度整っている
    3. 挨拶・礼儀・笑顔が自然にできる
  5. 面接でフリーター経験をポジティブに伝えるコツ
    1. 「なぜ正社員になりたいのか」を自分の言葉で語る
    2. フリーター時代の経験を“努力”として伝える
    3. 「続ける覚悟」を具体的に見せる
  6. フリーター向けにおすすめの会社の見極め方
    1. 若手の定着率が高いかどうか
    2. 研修制度やフォロー体制があるか
    3. 実際に“未経験から活躍している人”がいるか
  7. フリーターから正社員になった人のリアルな体験談
    1. 「コンビニバイトから営業職に」
    2. 「人見知りだったけど、工場勤務で安心できた」
  8. 正社員になって得られる3つの安心感
    1. ① 経済的な安定
    2. ② 社会的な信用
    3. ③ 自分への自信が生まれる
  9. まとめ|遅くなんてない。今からだって、未来は変えられる

正社員を目指すフリーターが増えている理由

20代後半に入って将来への不安が出てくる

「自由に働けて気楽だから」と続けてきたフリーター生活。
でも、ふとした瞬間に「このままでいいのかな…」という不安がよぎる人も多いはず。

  • 周りがどんどん正社員になっている
  • 将来のためにお金を貯めたい
  • 親からのプレッシャーを感じる

こうした理由から、「やっぱり安定した働き方に切り替えたい」と考える人が増えています。

企業側も“社会人未経験”を受け入れている

少子化と人手不足により、企業側も「未経験だけど素直でやる気のある人」を採用したいという流れが加速しています。

特に20代はポテンシャル重視
学歴や過去の職歴よりも、「これから一緒に頑張れるかどうか」が見られているんです。

社会的信用や生活の安定が必要と感じ始める

家を借りる、クレジットカードを作る、将来のライフプランを考える……。
フリーターだと、「信用がないから通らない」「ローンが組めない」といった制限を感じることも増えてきます。

こうした背景から、正社員としての立場や安定収入が欲しいと感じるタイミングは誰にでもやってくるのです。

フリーターから正社員になるうえでの不安と壁

「何のスキルもない自分にできる仕事なんてあるの?」

これは多くの人が抱く悩み。でも安心してください。
今の時代、社会人経験ゼロでも大丈夫な求人はたくさんあります。
大切なのはスキルではなく、“仕事に取り組む姿勢”です。

未経験歓迎の企業は、教える前提・育てる前提で人を探しているので、「まずは頑張ってみよう」という気持ちさえあれば問題ありません。

「履歴書の空白期間が多くて不利にならない?」

空白期間があると「印象が悪いかも…」と不安になりますが、
20代であれば採用側も「そこまで気にしていない」のが現実です。

大事なのは、空白の期間に何を考えていたか、今どんな目標を持っているかをしっかり伝えること。
過去を引きずるより、「これから」を語れる人が評価されます。

「どうせまたブラック企業に入っちゃいそうで怖い」

「未経験OK」で検索すると、たしかにブラックな会社も出てきます。
だからこそ、“選び方”が超重要。

  • 残業時間や休日数が明確か
  • 若手の定着率が高いか
  • 実際の社員インタビューや雰囲気を確認できるか

などのポイントをしっかり見ることで、働きやすい会社かどうかが見えてきます。

フリーターから正社員になりやすい職種とは?

営業職:未経験でも成果が出しやすい

「コミュ力に自信がある」「結果を出して稼ぎたい」という人におすすめなのが営業職。
未経験でもスタートできる求人が多く、研修やマニュアルが整っている会社なら安心して始められます。

成果が数字に出る分、やればやるほど評価されやすいのも特徴です。

接客・販売職:バイト経験がそのまま活かせる

「人と話すのが好き」「バイトで接客経験がある」なら、そのまま正社員を目指せるのがこのジャンル。
飲食・コンビニ・アパレルなどの経験があれば、業界やお店の流れも理解できているため採用されやすいです。

その後、マネージャーや店長などのキャリアも描けます。

製造・軽作業系:コツコツ型・体力タイプにおすすめ

「人と話すのが苦手」「黙々と作業するほうが得意」という人には、工場や物流系の仕事も選択肢になります。
正社員登用前提の企業も多く、時間通り・真面目に取り組むことが評価されやすい環境です。

体力勝負にはなりますが、習得スピードや資格取得で収入アップが狙える点も魅力。

フリーターから正社員に“なれる人”の特徴とは?

「とりあえずやってみよう」という素直さがある

未経験者の面接で一番大切なのは、“素直さと前向きさ”です。
仕事の経験よりも、「学ぼうとする意欲」があるかどうかを企業は見ています。

完璧な自信やスキルよりも、「頑張ります!」と誠実に言える姿勢が評価されるのです。

日々の生活習慣がある程度整っている

実は採用側が地味に気にするのが、「生活リズム」。
時間を守れるか、毎日ちゃんと出勤できるか、体調管理ができるか…といった部分も見られます。

面接では、「バイトも休まず働いていた」「朝が強いのでシフトにもしっかり対応できます」など、“安定して働ける人”アピールがあると◎

挨拶・礼儀・笑顔が自然にできる

どんな仕事でも、人と関わる機会は必ずあります。
だからこそ、「感じの良さ」や「社会人マナー」があるかどうかが大きな判断基準に。

  • 清潔感のある服装
  • 丁寧な受け答え
  • はきはきした挨拶

この3つを押さえておくだけでも、「この人なら安心して働いてもらえそう」と思ってもらえます。

面接でフリーター経験をポジティブに伝えるコツ

「なぜ正社員になりたいのか」を自分の言葉で語る

面接では必ず、「なぜ今、正社員を目指しているのか?」と聞かれます。
ここで重要なのは、他人に言わされているような理由ではなく、自分の本音で答えること。

たとえば、

  • 生活を安定させたい
  • 将来のためにキャリアを築きたい
  • 長く働ける環境で成長したい

など、前向きで現実的な理由を伝えると、企業側にも好印象を与えられます。

フリーター時代の経験を“努力”として伝える

「ずっとフリーターでした」と言うだけではもったいない。
バイトで頑張ったこと、続けてきたこと、工夫したことなど、“仕事に取り組んだ姿勢”を具体的に伝えることで、立派なアピールになります。

例:

  • アルバイトで後輩の教育を任された
  • 店長不在時の売り場を任された
  • 顧客対応でリピーターを増やした

こうした実績は、未経験でも評価されやすいポイントです。

「続ける覚悟」を具体的に見せる

企業が不安に思うのは、「またすぐ辞めないかな?」という点です。
だからこそ、「長く働くつもりで応募している」ことをはっきり伝えましょう。

  • 働く目的(生活、将来、家族など)
  • 今回の仕事に惹かれた理由
  • キャリアのビジョン(できれば3年後くらい)

これらを整理しておけば、“本気度”がしっかり伝わります。

フリーター向けにおすすめの会社の見極め方

若手の定着率が高いかどうか

「未経験歓迎」でも、入社後すぐに辞めてしまう人が多い会社は要注意。
求人サイトや企業ページ、口コミサイトなどで“20代の定着率”や“平均勤続年数”を確認しましょう。

若手の先輩社員が多い会社は、未経験の人を受け入れる土壌が整っている可能性が高いです。

研修制度やフォロー体制があるか

「教えてもらえないまま現場に放り出された…」なんてことにならないように、“教育制度”や“研修の有無”も確認しましょう。

面接時には、

  • 入社後の流れ
  • どんなサポートがあるのか
  • 教えてくれる人はどんな人か

などを聞いておくと安心です。

実際に“未経験から活躍している人”がいるか

企業の公式サイトや採用ページに、未経験から入社した先輩社員のストーリーが載っているかどうかをチェックするのもおすすめです。

「自分と同じような経歴の人が活躍している」という情報があれば、その会社でも活躍できる可能性が高いと言えます。

フリーターから正社員になった人のリアルな体験談

「コンビニバイトから営業職に」

25歳男性。高校卒業後、フリーター歴6年。
接客が好きで続けていたコンビニバイトの経験を活かし、営業職にチャレンジ。最初は不安だらけだったものの、「話しやすさ」が武器になり、今では部署の売上トップに。

「学歴や職歴がなくても、“人との関わり”を大切にしてきたことが、今の仕事に活きてる」と話しています。

「人見知りだったけど、工場勤務で安心できた」

23歳女性。アルバイト生活を続けていたが、将来に不安を感じて正社員を目指す。人と話すのが得意ではなかったため、物流系の軽作業の職場を選択。
コツコツ働くうちに上司から信頼され、半年後に契約社員から正社員へ。

「自分の性格に合った職場なら、無理せず働けるし、自信も持てた」と話してくれました。

正社員になって得られる3つの安心感

① 経済的な安定

一番の違いは、収入が安定すること。
フリーターだと、急なシフト変更や体調不良で収入が減ることも珍しくありませんが、正社員になれば毎月の給料が固定。
生活のリズムも安定し、貯金や将来の計画が立てやすくなります。

② 社会的な信用

「家を借りるとき、フリーターだと断られた」
「カードを作ろうとして審査に落ちた」

こうした不便も、正社員になることで一気に解消されます。
社会的な信用=正社員の肩書きが大きな武器になるのです。

③ 自分への自信が生まれる

「正社員として認められた」
それだけで、これまでの不安や劣等感がスッと消えていく人もいます。
働き続けることで、スキルも身につき、周囲から頼られる存在になれる。
それが、フリーター時代には得られなかった“誇れる経験”になるのです。

まとめ|遅くなんてない。今からだって、未来は変えられる

「フリーターだから無理」「この歳じゃもう遅い」
そんなふうに、自分の可能性を自分で閉ざしていませんか?

今は、高卒・未経験・フリーターからでも、正社員として活躍できる社会になっています。
大切なのは、“過去”ではなく、“これからどう生きたいか”。

焦らなくていい。でも、立ち止まり続けないで。
一歩を踏み出すその瞬間が、あなたの人生の転機になります。