「気づいたらもう20代半ば。でも、まだ正社員になれていない…」
そんな不安を抱えている人、多いのではないでしょうか？
実は今、企業側は“育てる前提”の20代採用に力を入れています。
まだ遅くないどころか、むしろ「今が最後のチャンス」と言えるかもしれません。
この記事では、正社員として働けた人の実例や、具体的な行動プランを解説していきます。
正社員になれない20代が増えている理由とは？
「いつか就職する」が続いたまま数年が経過
「バイトしながら考えるつもりだった」「ちょっと休憩のつもりだった」
そんな“つなぎ”のつもりで続けていた非正規の仕事が、
気づけば2年、3年と続いてしまうことがあります。
一度習慣化した生活から抜け出すのは簡単ではありません。
でも安心してください。大事なのは、今ここからどう動くかです。
ブラック企業を辞めたあとのブランク
「新卒で入った会社がブラックすぎて、すぐ辞めてしまった」
という20代も少なくありません。
精神的に疲弊したまま休職期間が長引き、気づけば数ヶ月、1年とブランクが空いてしまうことも。
「またブラックだったらどうしよう」という不安から、再挑戦を先延ばしにしてしまうパターンも多いです。
新卒就職に失敗した
就職氷河期ほどではないにせよ、近年は「内定ゼロ」のまま卒業してしまう学生も増えています。
面接に通らなかった、就活に疲れて諦めた、やりたいことが見つからなかった…理由は様々です。
そして一度レールを外れると、「もう遅いかも」と思い込み、
気づけばアルバイトや派遣を続ける生活に。
実際、最初の一歩でつまずいたまま抜け出せない人は少なくありません。
「このままでいいのかな…」と焦りを感じる瞬間
友達が正社員で働いていると知ったとき
同世代の友人がボーナスの話をしていたり、昇進の話題をしていたりすると、
「自分だけ置いていかれている気がする」と感じることはありませんか？
比較したくなくても、ふとした瞬間に「このままでいいのかな…」という気持ちがよぎります。
親や親戚から「正社員にならないの？」と言われた
年末年始や実家に帰ったタイミングで、「就職は？」「そろそろ落ち着いたら？」と聞かれる。
そのたびに、焦りや居心地の悪さを感じてしまう人も多いです。
家族からの一言は、期待とプレッシャーが混ざった複雑な気持ちを呼び起こします。
就職情報サイトを見て、年齢制限に気づいたとき
20代前半までが対象の求人が多く、25歳を過ぎると「応募条件に当てはまらない」と感じることが増えます。
それが現実を突きつけられる瞬間にもなり、「急がないとマズいかも」と焦るきっかけになります。
20代後半で「正社員じゃない」ことのリスク
転職市場での選択肢が狭まる
職歴がない、またはアルバイト経験だけの場合、
応募できる求人が一気に少なくなることがあります。
企業側も「若いうちに育てたい」と考えるため、未経験OKの門戸は20代後半で一気に狭まるのが現実です。
社会保険・福利厚生がない不安
非正規雇用では、健康保険・厚生年金・ボーナス・退職金などの恩恵を受けにくいのが現状。
将来的な生活設計（貯金、結婚、住宅ローンなど）も難しくなります。
「いつかは…」と思っていても、気づけば“選べる未来”が減ってしまうのです。
自信を失いやすく、行動しにくくなる
「正社員じゃない自分」を自分で責めてしまう人も多くいます。
そして、「どうせ自分なんか…」と挑戦しづらくなる悪循環に。
過去の選択より、今の行動の方がずっと大切。
まずはそのことに気づくことが、抜け出す第一歩になります。
「正社員になれない…」と感じる人がやりがちなNG行動
バイトを続けながら“なんとなく”求人を眺める
「いつか良い会社が見つかれば…」と、求人を“見るだけ”になっていませんか？
もちろん情報収集は大切ですが、行動を起こさなければ何も変わりません。
理想の求人は、受けてみて初めて見えてくることもあります。
「学歴がないから無理」と決めつける
高卒・専門卒・大学中退だからといって、「自分にはチャンスがない」と思い込んでいませんか？
今は学歴より「どう働くか」「成長意欲があるか」が重視される時代です。
スタート地点は違っても、活躍している人はたくさんいます。
求人を見ただけで“応募しない理由”を探してしまう
「なんとなくブラックっぽい」「未経験OKって怪しい」など、
応募する前からネガティブな妄想をして諦めてしまうパターンも多いです。
完璧な求人は存在しません。
気になるなら応募→話を聞く→判断、のステップを踏む方が確実です。
実は今、ポテンシャル採用が増えている
「経験より人柄重視」の企業が増加中
少子高齢化と若手人材不足の影響で、企業は“育てる前提”で若手を求めています。
経験ゼロでも「元気さ」「素直さ」「やる気」を評価してくれる会社も増えています。
「育てる前提」の若手採用枠がある
特に営業・販売・施工などの現場系職種では、マニュアルや研修が整った“未経験OK”の育成ポジションが用意されていることが多いです。
「育てたい」という企業と、「成長したい」という若者のマッチングが、今どんどん増えています。
特に20代は最後の滑り込みチャンス
多くの企業が「25歳まで」「未経験は29歳まで」などの条件を設けているため、
今まさに20代後半なら「ギリギリ間に合う」時期と言えます。
焦りを行動に変えられる人だけが、次のチャンスを掴めます。
「正社員になれた人」がやった5つの行動とは？
まずは週3でもいいから実務経験を作った
いきなりフルタイムの正社員になるのが不安な人は、短時間でも働ける場所でまずは実績を積んだという人が多いです。
派遣やパートなどでも「働いた」という経験は、履歴書でしっかりアピール材料になります。
最初から完璧を目指すより、「始めてみる」ことのほうがずっと大事です。
「完璧な会社」を探すのをやめた
「ホワイト企業」「土日祝休み」「残業なし」「人間関係最高」…
そんな理想条件をすべて満たす会社を探すうちに、何年も時間が過ぎてしまうことがあります。
実際に正社員になった人たちは、「自分に合いそうな環境からスタートしてみよう」と方向転換した人が多いんです。
人に頼って情報を集めた
自分一人で悩んでいても、見える世界は広がりません。
ハローワークの相談員や、信頼できる先輩、SNSで情報発信している人など、誰かに話してみることが突破口になったという声も多くあります。
できることから「挑戦」を始めた
小さな一歩でも「やってみた」という事実は、自分にとって大きな自信になります。
たとえば「面接に行ってみた」「職務経歴書を初めて書いてみた」など、行動を“自分の成果”として実感することが、次のステップを踏む原動力になります。
自分の強み・向いてる仕事を再確認した
「なんとなく正社員にならなきゃ」ではなく、「どんな働き方なら続けられそうか」を具体的に考えた人ほど成功している印象があります。
得意なこと、好きなこと、人に感謝されたことを洗い出すだけでも、自分に合う仕事が見えてきます。
どんな仕事から正社員になりやすい？
営業職（人柄重視／未経験歓迎）
「元気さ」「会話力」「前向きさ」など、経験よりも人柄を重視する企業が多いのが営業職です。
実際、高卒や異業種出身でも、研修から育てる企業はたくさんあります。
施工・作業系（真面目に続けられる人が強い）
工場、設備工事、建築現場などでは、“真面目に休まず出勤できる”人材が求められる傾向が強いです。
黙々と仕事をするのが好きな人や、体を動かすことが得意な人に向いています。
介護・配送などの人手不足業界
慢性的に人手が足りない業界では、「やる気がある若手」はとても歓迎されます。
もちろん大変なこともありますが、感謝されることが多く、働きがいを感じやすい仕事でもあります。
「正社員になったけど、また辞めた」失敗例から学ぶこと
雰囲気だけで会社を選んでしまった
「面接で優しそうだったから」「楽しそうに見えたから」だけで会社を選んだ人は、入社後にギャップに悩まされることも。
雰囲気ではなく、「仕事内容」「研修制度」「離職率」なども調べることが大切です。
「安定＝正社員」だけを信じていた
「とにかく正社員になれば安心」という気持ちで就職したものの、
ブラックな環境だった、過酷すぎた…という声もよく聞きます。
「正社員になれたから終わり」ではなく、長く働けるかを見極めることが必要です。
相談できる人がいない環境に飛び込んだ
入社してみたら、誰にも相談できず孤立…そんなケースも多いです。
働きやすさは、仕事内容より“誰と働くか”で決まることが多いことを忘れないようにしましょう。
就活にブランクがあっても大丈夫な理由
「なぜ今働きたいか」が説明できればOK
面接では「なぜこの会社なのか」「なぜ働きたいのか」を答えられれば、過去の空白期間よりも、これからどうしたいかが重視されます。
過去より“これからどう働きたいか”を重視される
採用担当者も人間です。
「辛かったけど、もう一度頑張りたい」「正社員として安定したい」といった前向きな言葉には共感が集まりやすいのです。
ブランクの期間も経験として活かせる
「バイトでリーダーをしていた」「資格の勉強をしていた」など、
どんな期間でも、“何をしていたか”を言語化できれば、立派な経験として伝えることができます。
まとめ｜「なれなかった」ではなく「これからなれる」を考えよう
焦りや不安を感じているということは、「変わりたい」という意志がある証拠です。
これまでうまくいかなかったとしても、それはあなただけのせいじゃない。
大事なのは、「今、動き出すこと」。
小さな行動でも、今から変えていけば未来は必ず変わっていきます。
「自分には無理かも」と思っているあなたこそ、この記事を読んだ今がチャンス。
焦らず、自分のペースで一歩を踏み出していきましょう。
