「高卒って、やっぱ不利なのかな…」
そんなふうに悩んでるなら、ちょっと待って。
今の時代、“学歴に頼らない働き方”を選ぶことで、高卒のほうが早く自信をつけて、活躍できるチャンスがあるんです。
高卒は不利？実は逆に「強み」になる時代
学歴フィルターの実態と変化
かつて日本の就活は「学歴社会」と言われ、○○大学以上でないと書類すら通らないという学歴フィルターが存在していました。
ですが最近はその流れが大きく変化しています。特に中小企業・ベンチャーでは「学歴」よりも「実績」や「人柄」を重視する企業が増加。Z世代の価値観と合致し、行動できる高卒が評価されやすい時代になっています。
即戦力で評価される「行動力」
高卒で社会に出る＝年齢的には大卒よりも“2〜4年早く経験を積める”ということ。
この差はバカにできません。特に営業職や現場系、サービス業では、20代前半で即戦力として動けることが大きな武器に。若いうちからの「場数」は、確実に自信と実績に変わっていきます。
「学歴以外」の武器とは何か
・やり切る力
・話を素直に聞く力
・泥臭くても一歩踏み出す勇気
この3つは、実は高卒の人が持ちやすい傾向にあります。
「いい大学に入ったからすごい」よりも、「実際に何をしてきたか」のほうが、今の社会では価値があると考えられています。
「学歴社会」はもう終わっている
令和時代のキャリアの価値観
「安定した会社で定年まで」が常識だったのは、昭和〜平成初期の話。今は転職も当たり前、起業やフリーランスも増え、「自分に合った働き方」が求められています。
学歴＝人生のすべてではなくなりました。
日本企業の採用方針の変化
経団連や政府も、採用において「新卒一括採用」から「通年採用」「ジョブ型採用」への移行を進めています。これは裏を返せば、“学歴だけでは測れない”人材を求めているということ。
実力主義に移行する現場の声
ベンチャー企業や現場職の人材を見ていると、
「高卒だけどバリバリ売ってる」
「20歳でチームリーダー」
なんて普通にいます。
現場レベルでは「結果を出せる人」が評価される、シンプルな構造になりつつあります。
高卒が選ぶべき“成長できる仕事”とは
営業職・販売職のリアルな現場
特に未経験でも入りやすく、実力次第で成果が出せるのが“営業職”。
話す力・提案力・数字意識など、社会人に必要なすべてのスキルが詰まっていると言っても過言ではありません。
📌 営業職と他職種の比較
IT・Web業界で活躍する若者たち
「高卒＝ブルーカラー」の時代ではありません。
最近では20代前半でエンジニアやWebマーケターとして活躍している人もたくさんいます。
プログラミングや動画編集、SNS運用は、高卒でも独学やスクールで十分戦える分野です。
人と関わる職業で成長を実感
高卒で社会に出るなら、「人」と接する仕事を選ぶと、自己成長が加速します。
コミュニケーション能力が上がる→自信がつく→評価される
このループに入ることで、どんどん自分の価値を上げていけます。
学歴よりも「やる気」と「素直さ」
企業が高卒に期待していること
多くの企業は、「真面目に学ぶ姿勢がある人」を求めています。
スキルがなくても、素直に吸収できる人はどの会社でも重宝されます。
実際、企業の面接でも「やる気と誠実さ」が伝わるかが大きな判断基準になります。
ポテンシャル採用とは？
近年では「ポテンシャル採用」という考え方が広まっています。
これは“今の能力より、これからの成長可能性を重視する”という採用基準。
学歴より「どんな経験を積んでいるか」が重視される、まさに高卒向きのチャンスです。
「地頭力」は努力で伸ばせる
“地頭がいい人＝賢い人”と思われがちですが、実はこの力は訓練可能です。
「考える習慣を持つ」「PDCAを回す」「論理的に話す」など、小さな習慣の積み重ねで、誰でも伸ばせるものです。
成功している高卒たちの共通点
「目の前のこと」に全力
共通しているのは「目の前の仕事に全力を注ぐ」こと。
とりあえず始める → 必死でやる → 結果が出る
というプロセスを素直に踏めるのが、高卒の“強み”でもあります。
素直に学び続ける姿勢
「俺、高卒だからさ」と卑屈になるのではなく、
「だからこそ、人より吸収してやる」と前向きに学び続ける姿勢が、結果につながります。
実際に活躍している人ほど、“メンター”や“先輩”からの学びを大切にしています。
圧倒的な行動量と継続力
成果を出している高卒の多くは、「誰よりも行動している」ことが特徴。
ミスを恐れず数をこなす、修正しながら改善を続ける、この継続力が本物の実力に変わります。
大学中退や高卒フリーターの逆転ストーリー
実話① バイトから営業トップへ
都内で居酒屋のホールスタッフをしていた21歳の男性。
大学を中退して、就職も諦めかけていた彼が、営業代行会社のインターンに飛び込み、半年後には「新人トップセールス」に。
「バイトで培った接客力が活きた」と本人は話しており、どんな経験も無駄にならないことを証明しています。
実話② SNSから起業した20代
SNSで趣味のバイク投稿をしていた高卒男子。
TikTokを通じてバイクグッズの販売を始め、収益化。今では法人化して月商100万円超。
「好きなこと×行動力」が武器になる時代です。
共通する「逆境の乗り越え方」
・自分を“過小評価”しない
・今できることから始める
・続ける
この3つが、逆転の鍵。むしろ高卒という逆境を「ストーリーに変える」ことで、人の心を動かす強みに変わります。
「スキル」よりも「マインド」が大事な理由
失敗を恐れない思考
「失敗＝損」ではなく「失敗＝経験」と捉えることが大切。
何も行動しないより、失敗して学べる方が何倍も価値があります。
このマインドを持つ人は、実際に成長が速いです。
「失敗＝経験」と考える習慣
たとえば「営業で断られた＝自分がダメ」ではなく、
「断られる→言い方を変える→次は成功する」
というふうに、経験から改善する姿勢が高卒でも結果を出すための近道になります。
自信のある人の共通思考とは
・何でも“学び”に変える
・比較より「昨日の自分」と戦う
・小さな成功体験を積む
この“自信の柱脚”がある人は、自然と選ばれるようになります。
「自分で選ぶ人生」が最強になる
「なんとなく就職」はもう古い
「とりあえず安定」「親が言うから」で進路を決めると、10年後に後悔する可能性が高いです。
自分で選んだ道だからこそ、頑張れるし、後悔しません。
セルフブランディングの始め方
まずは「自分は何が得意か？」を知るところから。
簡単な方法としては、仲のいい友達3人に「自分の強みって何だと思う？」と聞いてみると◎。
意外な才能に気づけるかもしれません。
📌 セルフブランディングのステップ
- 自分の得意・好き・強みを言語化
- SNSやブログで発信してみる
- 得意な分野の仕事・副業を体験してみる
「選ばれる人」になる考え方
「俺を採用してくれ」じゃなく、「こんな価値を提供できます」と言える人になる。
そのためには、日常の中で「小さな成果」を意識して行動していくことが重要です。
「稼げる高卒」になるための具体ステップ
まず月5万円稼ぐ目標を立てる
いきなり年収1000万を目指すのではなく、「今より5万円稼ぐ」など現実的な目標から始めましょう。
月5万円増えるだけで、生活も心もグッと楽になります。
副業・営業・実務体験の選び方
・未経験OKの営業代行
・コールセンターでトークスキルUP
・SNS運用・動画編集などスキル型
副業やバイトでも「成長につながるか」を軸に選ぶと、未来のキャリアに直結します。
📌 おすすめ副業タイプ比較表
「地に足のついた経験」
「地に足のついた経験」とは、たとえば「店長に褒められた」「リピートを取れた」など、数字や他人の評価で証明できる具体的な実績。
これを積むことで、どんな学歴よりも“選ばれる材料”になります。
「高卒でも自信ある人」がやっていること
朝の使い方とルーティン
朝は「1日のゴールデンタイム」。
・読書10分
・軽い運動
・ToDoの整理
これをするだけで、1日の充実度と生産性が爆上がりします。
「自己投資」こそ最大の武器
スキル・知識・経験への投資は、将来の自分を助けてくれる武器。
スマホ課金より、1冊の本・1つの経験にお金を使うほうが“リターン”は確実に大きいです。
📌 自己投資おすすめ項目
| 投資内容 | 価格目安 | 効果 | ROI（リターン） |
| ビジネス書 | 1,500円 | 思考力UP | 高 |
| 営業バイト | 0円 | 実務力UP | 超高 |
| SNS運用 | 0〜5,000円 | 発信力・PR力UP | 高 |
| 美容・服 | 数千円〜 | 印象UP | 中 |
心のセルフイメージを高める行動
・小さな成功体験を日記に書く
・失敗を引きずらない
・「できる前提」で挑戦する
心の中の自分像が変わると、行動も自然と変わっていきます。
まとめ：学歴より「行動」で人生は変わる
「高卒だから無理」なんて、もう時代遅れ。
今は“どう行動するか”でいくらでも逆転できる時代です。
強みは「若さ」「素直さ」「エネルギー」。これを武器にすれば、学歴に頼らず「自分で選ぶ人生」が切り開けます。
