RECRUIT

昇進期間: 1〜3ヶ月

最初のステージでは、まず自分の目標をしっかりと達成することがミッション。
1〜3ヶ月で目に見える成果を出し、次のリーダーステージへの道を切り開きます。
自分の成長がチーム全体に影響を与えるやりがいを感じながら、さらなる挑戦が待っています！

昇進期間: 3〜6ヶ月

リーダーステージでは、チームの目標を牽引しながら、メンバーの成長を後押しします。
個々の力を引き出し、全員が成功するために最適な環境を作り出すのがあなたの役目です。
わずか3〜6ヶ月で、チーム全体をまとめるリーダーシップを発揮し、さらなる高みを目指しましょう！

昇進期間: 6ヶ月〜1年

ここではチーム全体を率いるリーダーとして、戦略的な意思決定を行いながら、成果を最大化する役割を担います。
自らも結果を出しつつ、メンバーをサポートし、組織全体の成長を推進。
リーダーステージから一気にステップアップし、会社の未来を作り上げる挑戦が待っています！

私たちの会社の名前には、若者が成長し、挑戦し、自らの才能と可能性を解き放つための「エリア」を創りたいという強い思いが込められています。私たちは、若者の持つ無限の可能性と才能を信じています。

この瞬間を大切にしてほしい。自分の強みを見つけ、それを活かして新しい未来を創り出す力が、あなたの中に眠っています。
私たちは、その力を最大限に引き出すためのサポートを惜しみません。
株式会社Growth Areaは、あなたが自身の可能性を広げるための場所です。

新しいことに挑戦する勇気を持ち、失敗を恐れず、成長を楽しむこと。
それが私たちの目指す道です。
共に学び、共に成長し、共に未来を築いていきましょう。
あなたの情熱と才能を開花させる瞬間を、私たちは心から応援しています。

代表取締役　土屋　哉翔

募集要項

初任給	日給10,000円～13,000円 (勤務日数により変動あり)
試用期間	3ヶ月間（日給10,000円）
モデル月収例	①1ヶ月目 役職:スタッフ 日給10,000円 8日稼働 （月給80,000円） ②3ヶ月目 役職:チームリーダー 日給13,000円 10日稼働 （月給130,000円＋インセンティブ） ③6ヶ月目 役職:統括マネージャー 日給13,000円 16日稼働 （月給234,000円＋インセンティブ）
諸手当	正社員 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 業務委託社員 交通費全額支給・役職手当・住居サポート
昇給・昇格	昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ≪昇格をサポートする充実した体制≫  ・人事評価制度（定期的な面談を実施して、一定の点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります） ・研修制度（ビジネスマナー研修、ビジョン研修、商材研修、セールス研修、OJT研修ほか） ・幹部向けビジネススキル勉強会（経営スキルやマーケティングなどビジネススキルが向上する勉強会を実施しています。）
休日休暇	週休3日制 最低日数：月4回出勤（完全シフト制）
勤務地	関東地方もしくは東海地方
勤務時間	10:00～18:00 実働7時間／1日
事業所	【住所】 〒104-0053 東京都中央区晴海3-10-1 Daiwa晴海ビル 2F 【TEL】 03-6555-2561